MAI Group zum dritten Mal in Folge mit dem kununu Top Company-Siegel ausgezeichnet

Nach den Auszeichnungen in den Jahren 2023 und 2024 erhält die MAI Group auch in diesem Jahr erneut das kununu Top Company-Siegel. Diese Auszeichnung würdigt Unternehmen, die sich durch eine besonders hohe Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit auszeichnen und eine herausragende Unternehmenskultur pflegen. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf der Plattform.

Jährlich erhalten lediglich etwa fünf Prozent aller Unternehmen diese Auszeichnung, was die Bedeutung dieses Siegel unterstreicht. „Das Top Company-Siegel ist ein starkes Signal für Talente, die auf der Suche nach ihrem idealen Arbeitsplatz sind“, betont Nina Zimmermann, CEO von kununu.  

Mit der Top Company-Auszeichnung gehört die MAI Group zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und hebt sich durch ein herausragendes Arbeitsumfeld ab. 

„Wir gratulieren der MAI Group zum erneuten Erhalt des Top Company-Siegels“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Diese Auszeichnung wird nur an fünf Prozent der Unternehmen verliehen, die auf kununu besonders positive Bewertungen erhalten haben. Sie steht für Anerkennung und Wertschätzung und sendet ein starkes Signal an potenzielle Bewerber:innen. Zudem wirkt das Siegel nicht nur extern, sondern stärkt auch die Unternehmenskultur. So haben 52 Prozent der Siegel-Käufer:innen Rückmeldungen von ihren Mitarbeitenden zur Auszeichnung erhalten – 77 Prozent dieser Rückmeldungen waren explizit positiv.“ 

 „Die Auszeichnung mit dem kununu Top Company-Siegel 2025 ist für uns eine wertvolle Bestätigung unserer kontinuierlichen Bemühungen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Es freut uns, dass unser Engagement für eine positive Unternehmenskultur auch von unseren Mitarbeitenden anerkannt wird. Dieses Siegel motiviert uns, weiterhin in die Zufriedenheit und Entwicklung unserer Teams zu investieren und als attraktiver Arbeitgeber zu wachsen.“ – Fenja Harder, HR | People & Culture MAI Group 

Um sich für das kununu Top Company-Siegel 2025 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen: 

• Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt. 
• Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden. 
• In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen. 
• Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.
  
  Eine kununu-Umfrage unter Unternehmen, die im vergangenen Jahr mit dem Top Company Siegel ausgezeichnet wurden, ergab, dass 56 Prozent der Befragten eher und 13 Prozent voll und ganz der Aussage zustimmten, dass das Siegel ihre Wettbewerbsfähigkeit im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte verbessert hat. Zudem berichten mehr als die Hälfte der Top Companies des Vorjahres (58 Prozent) von einer gesteigerten Zahl an Bewerbungen, die durch die Auszeichnung ausgelöst wurden.