Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871) stand vor der Herausforderung, steigende digitale Nutzererwartungen mit historisch gewachsenen Strukturen, Systemen und Prozessen in Einklang zu bringen. User-Experience spielte zwar punktuell eine Rolle, war jedoch weder strategisch verankert noch systematisch in der Anwendungsentwicklung integriert.
Gemeinsam mit der MAI Group entwickelte die LV 1871 eine unternehmensweite UX-Strategie – von der fundierten Reifegradanalyse über eine gemeinsame UX-Vision bis hin zu einer konkreten Roadmap zur operativen Umsetzung. Das Ergebnis: eine klare strategische Ausrichtung, messbare Fortschritte in der UX-Reife und der Aufbau nachhaltiger UX-Capabilities in der Organisation.
Die Digitalisierung des Versicherungsvertriebs – im B2C- wie im B2B-Kontext – erhöhte den Druck auf digitale Produkte und Services der LV 1871 deutlich. Unterschiedliche Nutzergruppen, steigende Qualitätsansprüche an Software und UX sowie eine heterogene IT- und Prozesslandschaft machten klar: Nutzerzentrierung musste systematischer und wirksamer werden.
Gleichzeitig zeigte sich, dass UX im Unternehmen überwiegend projektgetrieben, personenabhängig und nicht konsistent verankert war. Es fehlte an klarer Governance, messbaren Zielen, etablierten Research-Prozessen und einer übergreifenden UX-Vision. Die zentrale Frage lautete:
Wie kann User-Experience vom punktuellen Goodwill-Thema zum strategischen Erfolgsfaktor in der Anwendungsentwicklung werden?
Die MAI Group begleitete die LV 1871 in einem mehrstufigen, eng abgestimmten Beratungs- und Transformationsprozess. Ziel war es, UX nicht nur konzeptionell zu stärken, sondern nachhaltig in Struktur, Prozessen und Arbeitsweisen zu verankern.
„Die systematische Analyse und UX-Strategieentwicklung von eresult ist die ideale Basis zur teamübergreifenden Weiterentwicklung der UX-Prozesse in der IT.“
Alexander Gold
Abteilungsleitung IT Anwendungsentwicklung, LV 1871